YASUKI GROUP
RECRUIT
採用情報
リサイクルを通じ人と地球環境の保護につながる
豊かな環境型社会の構築へ貢献致します。
Sustainable recycling society
持続可能な循環型社会に必要な存在として
有給休暇を取得できる休暇制度やテレワーク制度など、働きやすい制度づくりにも注力し、その働きやすさは業界内でもトップクラスの水準であると自負しています。
全国への店舗展開、海外進出、オリジナル商品の開発、SDGｓへの取り組みなど、新たな目標にチャレンジしていきます。
今後さらに、お客様のご要望に応えられる未来に向けて一緒にヤスキグループを作っていってくれる仲間を募集します。
- 01
- Number
数字でわかるヤスキグループ「2022年度実績」
- 平均勤続年数
0年
- 年間休日
0日
- 有給休暇 付与日数
- 正社員 入社初年度
0日
- 従業員 男女比
男性
0%
女性
0%
- 有給休暇取得率
0%
- 女性の育児休業取得率
- （2022年度実績）
0%
- 一人当たり時間外平均
0時間/月
- 02
- Welfare
充実した福利厚生制度
-
01
- 公的資格取得支援
- 受験費用の補助や合格奨励金の支給
-
02
- 各種社会保険
- （健康・厚生・雇用・労災）加入
-
03
- 永年勤続制度
- 休暇、記念品
-
04
- 各種休暇・休業制度
- 結婚休暇、産前産後休業、出生時育児休業 他
-
05
- お祝い金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金などの慶弔金
-
06
- 再雇用制度
- 最長65歳まで勤務が可能
選考フロー
エントリー
- 会社説明会参加
- 適性検査
- 面接(1～2回)
内定
中途採用
- 業務概要
-
・常にお客様の立場に立って考えができること
・感謝の気持ちを大切にできること
- 勤務時間
-
9：00～17：00（実働8時間）
※フレックス制の場合あり
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000円（12時間固定残業代・地域手当含む）
- 昇給・賞与
-
・昇給／年1回（1月）
・賞与／年2回（1月・6月）
- 諸手当
-
・通勤費（上限5,000円/月）
・時間外手当
・資格手当
・休日・深夜勤務手当
・扶養手当
- 休日・休暇
-
・週休2日制（原則土・日）
※業務により異なる場合もあります
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
- 福利厚生
-
・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤続ボーナス
・確定拠出年金制度
- 業務概要
- ・感謝の気持ちを大切にできること
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働8時間）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000円（地域手当含む）
- 昇給・賞与
-
・昇給／年1回（1月）
・賞与／年2回（1月・6月）
- 諸手当
-
・通勤費（上限5,000円/月）
・時間外手当
・資格手当
- 休日・休暇
-
・週休2日制（原則土・日）
※業務により異なる場合もあります
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
- 福利厚生
-
・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤続ボーナス
・確定拠出年金制度
- 業務概要
- ・常にお客様の立場に立って考えができること
- 勤務時間
-
9：00～17：00（実働8時間）
※シフト制
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 時給
- 1,000円～
- 諸手当
-
・通勤費（上限5,000円/月）
・時間外手当
・資格手当
- 休日・休暇
-
・週休2日制（原則土・日）
※シフトによる
- 福利厚生
- ・勤続ボーナス
